FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN KABUPATEN TAKALAR

Fokus permasalahan penelitian ini bagaimana Faktor-Faktor Yang
Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan Dan Perikanan Kabupaten
Takalar dan tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetehui faktor-faktor yang
mempengaruhi kinerja pegawai pada Dinas Kelautan & Perikanan Kabupaten
Takalar.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif bersifat
deskriptif.Prosedur pengumpulan data dengan menggunakan Panduan
Wawancara, Panduan Telaah Dokumen, Panduan Observasi. Jumlah informan
adalah sebanyak 6 orang, sedangkan Analisis Data dengan menggunakan analisis
deskriptif kualitatif.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi
Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan Dan Perikanan Kabupaten Takalar dalam
kemampuan kerja yang dicapai oleh setiap individu dalam artian para pegawai
sudah maksimal dan melaksanakan pekerjaannya walaupun masih terdapat
beberapa kendala dalam hal pencapaian sasaran organisasi. Untuk meningk
tkankinerjaparapegawaiseperti yang di kemukakan olehKepalaDinasPerikanan
Dan Kelautan Kabupaten Takalar bahwa untuk meningkatkan kemampuan
pegawainya diberikan pelatihan berupa pendidikan atau pun pelatihan tehnis.
Tingkat pengetahuan pegawai dapat melaksanakan tanggungjawab yang yang di
amanat kan kepadanya dalam melaksanakan tugasnya secara efektif dan efesien