PENGEMBANGAN KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG

Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah bagaimana
Pengembangan kompetensi aparatur sipil Negara pada Sekretariat Daerah
Kabupaten Sidrap. Berdasarkan permasalahan tersebut maka penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengembangan kompetensi pegawai pada
Sekretariat Daerah Kabupaten Sidrap serta menemukan cara dan metode
agar kompetensi pegawai semakin baik. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif.
Populasi penelitian adalah seluruh Aparatur Sipil Negara pada Sekretariat
Daerah Kabupaten Sidrap dengan jumlah 117 orang, sampel penelitian
ditetapkan dengan menggunakan teknik Random sampling yakni dengan
cara acak sederhana yang ditentukan oleh peneliti yang dianggap dapat
memberikan informasi dengan jumlah 88 orang.
Hasil penelitian disimpulkan bahwa pengembangan kompetensi
Aparatur Sipil Negara pada Sekretariat Daerah Kabupaten Sidenreng
Rappang berdasarkan indikator pendidikan sudah baik, indikator
keterampilan masih kurang baik sehingga dibutuhkan peningkatan
kompetensi pegawai melalui Diklat dan kursus lainnya. sehingga di sarankan
untuk meningkatkan kompetensi melalui kesempatan dan peluang untuk
mengikuti pendidikan formal, pendidikan dan pelatihan yang dilaksanakan
secara rutin.