PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT KABUPATEN GOWA

Permasalahan pokok dalam penelitian ini adalah bagaimanakah
Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Inspektorat Kabupaten Gowa. Berdasarkan permasalahan tersebut, maka penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui dan menganalisis tentang Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil
pada Inspektorat Kabupaten Gowa.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi
kasus yaitu dengan melakukan penelitian secara intensif, terperinci dan
mendalam terhadap subyek penelitian. Unit analisis dalam penelitian ini
penilaian kinerja pegawai pada inspektorat kabupaten Gowa. Dengan
jumlah informan yang terlibat dalam penilaian kinerja pegawai, berjumlah
5 orang.
Instrumen penelitian yang digunakan berupa telaah dokumen,
wawancara dan observasi dengan teknik pengolahan dan analisis data
mengikuti aturan Miles dan Hubermen.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa aspek sasaran kerja
pegawai untuk indikator kuantitas, kualitas, waktu dan biaya sudah sesuai
karena indikator tersebut sudah menunjukkan kesesuaian antara target
dan realisasi sedangkan aspek prilaku kerja untuk indikator orientasi
pelayanan, integritas, komitmen, disiplin, kerjasama dan kepemimpinan
sudah menunjukkan nilai baik sesuai dengan pedoman penilaian PNS.