PENGEMBANGAN SDM APARATUR PADA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH PROVINSI PAPUA BARAT (Penelitian pada Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Papua Barat)

Penelitian ini disusun dengan suatu rumusan masalah yaitu Bagaimana
pengembangan SDM Aparatur pada Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi
Papua Barat? dengan tujuan untuk mengetahui pelaksanaan pengembangan
SDM Aparatur pada Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Papua Barat guna
peningkatan profesionalme kinerja dan mengetahui faktor-faktor yang
menjadi penghambat pengembangan SDM aparatur di Dinas Koperasi dan
UMKM Provinsi Papua Barat.
Penelitian ini merupakan jenis penelitian diskriptif kualitatif dengan
pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi pustaka. Informan
yang diambil oleh peneliti adalah Kepala Dinas Koperasi dan UMKM
Provinsi Papua Barat, Kasubbag Umum dan Kepegawaian, Kepala Seksi
Pembinaan dan Pengawasan, Kepala Seksi Perijinan & Pengendalian, Kepala
Seksi Jaringan Usaha & Promosi.
Pelaksanaan Pengembangan SDM Aparatur pada Dinas Koperasi dan
UMKM Provinsi Papua Barat guna peningkatan profesionalisme kinerja
aparatur yaitu dengan cara pertama mengikuti Diklat, kedua Non Diklat,
Namun demikian, selama kurang lebih satu dasawarsa terakhir, upaya ini
masih belum optimal guna mencapai hasil yang diharapkan. Kajian ini
dilakukan untuk memotret pengembangan kapasitas sumber daya manusia
aparatur pada Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Papua Barat.
Kata Kunci : Sumber Daya Manusia, Pengembangan, Aparatur