PROSES PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI (CPNS) MENGUNAKAN SISTEM Computer Assisted Test (CAT) BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN, PELATIHAN KOTA JAYAPURA

Pegawai Negeri Sipil dengan sistem Computer Assisted Test (CAT) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Proses Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dengan sistem Computer Assisted Test (CAT Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif. Penelitian berlokasi di Badan Kepegawaian Pendidikan Pelatihan Kota Jayapura dengan jumlah informan sebanyak 6 orang Metode pengumpulan data yang digunakan antara lain wawancara, observasi, dan telaah dokumen. Data dianalisis secara kualitatif dengan mengikuti tahapan pereduksian, penyajian, dan penyimpulan/pemverifikasian

Tujuan proses dilakukannya Pengadaan CPNS pemerintah menggunakan sistem CAT tidak lain adalah untuk menjaga suatu sistem ketertiban, keadilan serta memeliki hak yang sama bagi msyarakat. CAT digunakan untuk mendukung pelaksanaan manajemen ASN dalam mewujudkan ASN yang profesional, jujur, dan adil dalam melaksanakan tugas pemerintahan dan pembangunan sebagaimana diamanatkan dalam UU ASN dengan pengadaan ASN berbasit ment tujuanyan untuk memenuhi kualitas SN guna melaksnakan pelayanan publik yang profesional

Dari hasil penelitian yang dilakukan menunjukan bahwa perencanaan proses seleksi calon pegawai negeri sipil telah dilakukan dengan baik sesuai dengan pedoman pelaksanaannya Sedangkan pada proses pelaksanaannya sendidi temukan kendala-kendala yang tidak hanya berasal dan para panitia tetapi juga didapatkan dan para pelamar Kemudian pengawasan yang dilakukan pihak pelaksana ternyata kurang baik karena masih ada beberapa yang lalai dalam mengawasi proses seleksi tersebut

Kata Kunci: Pengadaan ASN (CPNS), Sistem Computer Assisted Test (CAT)