ANALISIS BEBAN KERJA APOTEKER DI INSTALASI FARMASI RUMAH SAKIT NENE MALLOMOKABUPATEN SIDENRENG RAPPANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui beban kerja Apoteker di instalasi farmasi Rumah Sakit Nene Mallomo Kab. Sidenreng Rappang dengan mengetahui jumlah hasil kerja setiap tahun dan jumlah apoteker yang ideal yang dibutuhkan dalam menyelesaikan pekerjaan tersebut berdasarkan beban harian, mingguan, bulanan dan tahunan.
Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif kualitatif pendekatan ini digunakan untuk menggambarkan dan mengidentifikasi beban kerja apoteker di instalasi farmasi rumah sakit Nene mallomo Kab. Sidenreng Rappang. Variabel yang digunakan adalah beban kerja harian, beban kerja mingguan, beban kerja bulanan dan beban kerja tahunan. Diolah berdasarkan perhitungan beban kerja Apoteker dengan mengetahui jumlah hasil kerja setiap 1(satu) periode waktu dan waktu untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut, sehingga diketahui kebutuhan tenaga apoteker di instalasi farmasi Rumah Sakit Nene Mallomo Kab. Sidenreng Rappang. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan telaah dokumen.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja harian apoteker sangat tinggi hal ini dibuktikan dengan hasil perhitungan beban kerja harian membutuhkan 20 orang tenaga apoteker dengan jumlah apoteker tersedia 11 orang apoteker dengan waktu kerja tersedia 300 menit, beban kerja mingguan apoteker cukup tinggi, berdasarkan perhitungan beban kerja mingguan membutuhkan tenaga sebanyak 3 orang apoteker dengan waktu tersedia 1500 menit. Beban kerja bulanan dapat diselesaikan tepat waktu berdasarkan waktu kerja efektifnya selama 6000 menit dengan kebutuhan apoteker sebanyak 1 orang apoteker. Untuk beban kerja tahunan mampu diselesaikan kurang dari 1 (satu) orang apoteker berdasarkan perhitungan beban kerjanya dengan waktu tersedia selama 72.000 menit. Dalam aplikasinya bahwa pekerjaan bulanan dan tahunan dikerjakan oleh kepala instalasi farmasi Rumah sakit Nene Mallomo Kab. Sidrap.