ANALISIS PENGEMBANGAN KOMPETENSI WIDYAISWARA PADA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SULAWESI SELATAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah widyaiswara yang
ada di BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan sudah memenuhi persyaratan,
sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2014 tentang
Jabatan Fungsional Widyaiswara dan Angka Kreditnya.
Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah
pendekatan penelitian kualitatif yaitu suatu prosedur penelitian yang
menghasilkan data deskriptif berupa ucapan atau tulisan dan perilaku
orang-orang yang diamati.Variabel yang diteliti dalam penelian ini adalah
pengembangan kompetensi widyaiswara yang didasarkan pada,
pengembangan kompetensi diklat penjenjangan yang dibuktikan dengan
Surat Tanda Tamat Pelatihan (STTP) dan Uji Kompetensi yang dibuktikan
dengan Sertifikat Uji Kompetensi bagi widyaiswara yang ada di Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan.
Instrumen pengumpulan data dilakukan melalui, wawancara, observasi
dan telaah dokumen.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan kompetensi
widyaiswara pada BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan telah berjalan,
melalui pelatihan-pelatihan dan diklat yang diikuti oleh widyaiswara
setelah mendapat izin dari Kepala BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan
sebagai pembina. Bahwa sebagian widyaiswara yang ada telah lulus uji
kompetensi sebagai widyaiswara dan mendapatkan sertifikat sebagai bukti
telah mengikuti uji kompetensi. Pengembangan kompetensi seorang
widyaiswara, membutuhkan motivasi internal untuk mengembangkan
kompetensi diri sekaitan dengan tugas sebagai widyaiswara dan keaktifan
untuk menelusuri informasi serta senantiasa menyesuaikan dengan
perkembangan teknologi sesuai dengan perkembangan zaman. Metode
pengembangan kompetensi berbasis E-Learning merupakan metode yang
tepat untuk digunakan dalam pengembangan kompetensi bagi
widyaiswara karena dapat terjadi efisiensi dan efektivitas dalam
penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi.