MODEL PEMBINAAN SATUAN MELALUI PEMBINAAN PERSONEL DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PRAJURIT BATALYON ARTILERI PERTAHANAN UDARA 16/SULA BHUANA CHAKTY DIVISI INFANTERI 3 KOSTRAD

Pembinaan satuan merupakan kegiatan yang dilaksanakan untuk memelihara kemampuan satuan agar dapat melaksanakan tugas pokok dengan baik. Pembinaan satuan yang dilaksanakan oleh Batalyon Arhanud 16/SBC meliputi pembinaan organisasi, personel, materiil, pangkalan, peranti lunak, dan latihan. Dalam penelitian ini, penulis mengfokuskan pada pembinaan personel, dimana pembinaan personel merupakan pembinaan terhadap manusia secara individu yang penyelenggaraannya dimulai sejak diterima sebagai prajurit TNI AD sampai dengan berakhirnya masa dinas yang bersangkutan. Pembinaan personel terhadapTNI AD diselengarakan melalui penyediaan, pendidikan, penggunaan, perawatan dan pemisahan secara efektif dan efesien untuk mendukung pelaksanaan tugas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui model pembinaan satuan malalui pembinaan personel dalam meningkatkan motivasi kerja prajurit Batalyon Arhanud 16/SBC. Metode penelitian yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian ini dilakukan di Batalyon Arhanud 16/3 Kostrad dengan topik yang diteliti mengenai Pembinaan Satuan melalui Pembinaan Personel. Metode pengumpulan data yang digunakan antara lain wawancara, observasi, dan catatan lapangan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis data model interaktif dengan mengikuti tahapan pereduksian, penyajian, dan penyimpulan/pemverifikasian. Hasil penelitian penggunaan personel sebagai siklus pembinaan personel mempunyai jangaun waktu yang sangat panjang Pelaksanan pengunaan personel di Batalyon Arhanud 16/SBC sudah terlaksana dengan baik akan tetapi masih belum maksimal dikarenakan masih kekurangan personel. Ditinjau dari pembinaan Karier sudah baik.

Kata Kunci : Pembinaan Satuan, Pembinaan Personel, Model Pembinaan Satuan