ANALISIS PENGEMBANGAN KETERAMPILAN DIGITAL ASN PADA BALAI BESAR PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENELITIAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA MAKASSAR

Pada era saat ini, Aparatur Sipil Negara (ASN) harus mampu memanfaatkan peluang perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk meraih terobosan baru dalam menanggulangi permasalahan disrupsi di era revolusi industri 4.0. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan informasi tentang tingkat keterampilan digital yang dimiliki oleh PNS di Balai Besar Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Penelitian Komunikasi dan Informatika Kota Makassar, serta rekomendasi program pengembangan keterampilan digital yang dibutuhkan oleh PNS di Balai Besar Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Penelitian Komunikasi dan Informatika Kota Makassar (BBPSDMP) Kota Makassar. Data primer yang dikumpulkan bersifat deskriptif kuantitatif dengan penyebaran kuesioner sebanyak 29 lembar. Selain itu, sumber data sekunder berupa dokumen dan arsip Balai Besar Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Penelitian Komunikasi dan Informatika Kota Makassar. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan inferensi. Berdasarkan hasil penelitian ini, sebagian besar kemampuan digital PNS di lingkungan Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Riset Komunikasi dan Informatika Makassar berada pada kategori sedang hingga sangat baik. Kata Kunci: PNS, Keterampilan Digital, Pengembangan Keterampilan