MULTI KOMPETENSI PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSTANSI MARKAS KOMANDO PANGKALAN UTAMA TENTARA NASIONAL INDONESIA ANGKATAN LAUT VI MAKASSAR

Multi Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Markas Komando Pangkalan Utama TNI AL VI Makassar (MAKO LANTAMAL VI Makassar) merupakan suatu kemampuan atau kompetensi yang bervariasi yang diperoleh melalui Latihan Jabatan (LDD) setiap tahunnya, disamping latar belakang bakat atau kompetensi yang telah dimiliki sebelum menjadi Pegawai Negeri Sipil MAKO LANTAMAL VI Makassar. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif. Informan yang menjadi sumber informasi berjumlah tujuh orang. Berdasarkan hasil wawancara dan observasi peneliti selama penelitian berlangsung, diperoleh hasil bahwa multi kompetensi PNS di Mako LANTAMAL VI Makassar berjalan dengan baik. Diklat Jabatan dengan pembekalan pengetahuan, keterampilan, sifat atau karakter, motivasi, dan konsep diri merupakan indikator Multi Kompetensi PNS Mako Lantamal VI Makassar. Dengan simpulan bahwa upaya dinas MAKO LANTAMAL VI dalam meningkatkan kompetensi Pegawai Negeri Sipil adalah dengan melaksanakan Diklat Dalam Jabatan (LDD) dilingkungan TNI dan sekitarnya dengan menggunakan fasilitator yang berasal dari kalangan TNI dan PNS MAKO LANTAMAL VI sendiri, dan materi diklat yang diberikan terdiri dari Diklat Selam, Mekanik dan Las, Mengemudi, Bahasa Inggris, Komputer, Administrasi Umum TNI AL, Sistem Informasi Manajemen dan Akuntansi Barang Milik Negara (SIMAK BMN), Kearsipan, Intelijen dan Protokol, yang didasarkan pada kebutuhan MAKO LANTAMAL VI, untuk mendukung tugas pokoknya.

Kata Kunci : Diklat Dalam Jabatan, Kompetensi, Multi Kompetensi, Kinerja.