PENYUSUNAN ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA PADA UNIT SUB BAGIAN KEUANGAN DINAS PERTANIAN KABUPATEN PANGKEP

Muthia, Nurul Yanti (2023) PENYUSUNAN ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA PADA UNIT SUB BAGIAN KEUANGAN DINAS PERTANIAN KABUPATEN PANGKEP. Other thesis, Politeknik STIA LAN Makassar.

[thumbnail of 1. SAMPUL LUAR.pdf] Text
1. SAMPUL LUAR.pdf

Download (96kB)
[thumbnail of 2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf] Text
2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (308kB)
[thumbnail of 3. HALAMAN PERSETUJUAN.pdf] Text
3. HALAMAN PERSETUJUAN.pdf

Download (313kB)
[thumbnail of 4. SURAT PERNYATAAN.pdf] Text
4. SURAT PERNYATAAN.pdf

Download (282kB)
[thumbnail of 7. ABSTRACT.pdf] Text
7. ABSTRACT.pdf

Download (344kB)
[thumbnail of 8. KATA PENGANTAR.pdf] Text
8. KATA PENGANTAR.pdf

Download (93kB)
[thumbnail of 9. DAFTAR ISI.pdf] Text
9. DAFTAR ISI.pdf

Download (135kB)
[thumbnail of 12. BAB I PENDAHULUAN.pdf] Text
12. BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (134kB)
[thumbnail of 13. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf] Text
13. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf

Download (240kB)
[thumbnail of 17. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (121kB)
[thumbnail of 18. LAMPIRAN DAN BIODATA.pdf] Text
18. LAMPIRAN DAN BIODATA.pdf

Download (1MB)

Abstract

Dinas Pertanian Kabupaten Pangkep merupakan penyelenggara urusan
pemerintahan untuk urusan di bidang tanaman pangan, hortikultura, perkebunan
dan peternakan. Instansi ini membutuhkan manajemen sumber daya manusia
yang tepat untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang ada di
dalamnya. Salah satu cara meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang
ada dalam sebuah instansi adalah dengan perencanaan sumber daya manusia
yang tepat pula melalui penyusunan. Analisis Jabatan dan Analisis beban kerja
yang tepat dan juga sesuai dengan peraturan yang berlaku. Adapun tujuan
penelitian ini untuk melakukan pembaharuan atau penyempurnaan analisis
jabatan dan analisis beban kerja pada Dinas Pertanian Kabupaten Pangkep.
Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian
deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil data yang diperoleh berdasarkan
observasi, wawancara, telaah dokumen. Hasil akhir dari penelitian ini berupa
karya dalam bentuk dokumen Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja
pegawai yang bertujuan untuk dijadikan rekomendasi maupun acuan dalam
seleksi pegawai, penempatan pegawai, pelaksanaan tugas, dan beban kerja
pada setiap jabatan.
Kata kunci: Analisis jabatan, analisis beban kerja, dan Dinas Pertanian

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Skripsi > Skripsi Manajemen Sumber Daya Manusiaa Aparatur > 2023
Skripsi > Skripsi Manajemen Sumber Daya Manusiaa Aparatur
Depositing User: Teknologi Informasi
Date Deposited: 06 Aug 2024 05:32
Last Modified: 07 Aug 2024 01:29
URI: https://eprints.stialanmakassar.ac.id/id/eprint/337

Actions (login required)

View Item
View Item