PENGARUH KONFLIK TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI TERMINAL PETIKEMAS MAKASSAR

Penurunan produktivitas pegawai masih menjadi kendala tercapainya target perusahaan di Terminal Petikemas Makassar Berdasarkan observasi, diduga adarıya miskomunikasi antar pegawai yang dikarenakan karena konflik sehingga tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh konflik terhadap produktivitas pegawai di Terminal Petikemas Makassar

Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan analisis statistik regresi sederhana untuk menguji bagaimana kornflik berpengaruh terhadap produktivitas pegawai di Terminal Petikemas Makassar Teknik pengambiran sampel menggunakan purposive sampling dengan 90 responden. Instrumen penelitian ini menggukanan skala Likert 5 titik dimulai dari sangat tidak setuju sampai sangat setuju

Berdasarkan hasil olah data SPSS 19, nilai signifikansi pada tabel Coefficients lebih besar dari pada 0.05 dan pebandingan antara nilai Trung lebih kecil dari pada nilai Ta sehingga dapat disimpulkan bahwa konflik tidak berpengaruh terhadap produktifitas pegawai Terminal Petikemas Makassar Hal ini berbeda dengan penelitian Syafei (2020) dan Sekar Pratiwi (2013) yang menyatakan bahwa konflik berpengaruh terhadap produktivitas

Kata kunci Konflik, Produktivitas, Terminal Petikemas Makassar