PENYUSUNAN ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN SEKRETARIAT KECAMATAN SESEAN SULOARA’ KABUPATEN TORAJA UTARA

Setiap intansi pemerintah diwajibkan untuk menyusun analisis jabatan dan analisis
beban kerja menggunakan format terbaru yang telah ditetapkan. Oleh karena itu Kantor
Kecamatan Sesean Suloara’ Kabupaten Toraja Utara diwajibkan untuk menyusun kembali
atau memperbaharui format dokumen analisis jabatan dan analisis beban kerja yang
dimilikinya. Namun sampai saat ini hal tersebut belum terlaksana karena tidak adanya tenaga
ahli Anjab dan ABK yang ada pada Kantor Kecamatan Sesean Suloara’, terbatasnya
anggaran, serta pemahaman pegawai terkait format terbaru serta sanksi yang akan diterima
jika tidak melaksanakan hal tersebut masih sangat minim.
Penelitian ini bertujuan untuk menyusun dan memperbaharui Analisis Jabatan dan
Analisis Beban Kerja Lingkup Sub Bagian Program dan Keuangan Sekretariat Kecamatan
Sesean Suloara’ Kabupaten Toraja Utara sesuai format yang ada dalam Permen PAN RB No
1 Tahun 2020. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan metode
wawancara, observasi dan telaah dokumen sebagai metode pengumpulan datanya. Teknik
analisis data meliputi pengumpulan data, penyajian data, reduksi data, dan verfikasi data.
Teknik triangulasi akan digunakan untu proses validasi data.
Penelitian ini merupakan karya yang berupa dokumen Analisis Jabatan dan Analisis
Beban Kerja lingkup Sub Bagian Program dan Keuangan Sekretariat Kecamatan pada Kantor
Kecamatan Sesean Suloara’ Kabupaten Toraja Utara di mana memuat informasi jabatan,
syarat jabatan, dan analisis beban kerja dari jabatan Sekretaris Kecamatan; Kepala Sub
Bagian Program dan Keuangan; Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan; Bendahara
dan; Pengelolah Program dan Kegiatan.
Kata kunci : Analisis, Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja, Beban Kerja