STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PADA UNIT HR&GA PT. BOSOWA PROPERTINDO MAKASSAR

Muflih, Irsyad Fauzi (2022) STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PADA UNIT HR&GA PT. BOSOWA PROPERTINDO MAKASSAR. Other thesis, Politeknik STIA LAN Makassar.

[thumbnail of 1. SAMPUL LUAR.pdf] Text
1. SAMPUL LUAR.pdf

Download (228kB)
[thumbnail of 2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf] Text
2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (288kB)
[thumbnail of 3. HALAMAN PERSETUJUAN.pdf] Text
3. HALAMAN PERSETUJUAN.pdf

Download (304kB)
[thumbnail of 4. SURAT PERNYATAAN.pdf] Text
4. SURAT PERNYATAAN.pdf

Download (283kB)
[thumbnail of 6. KATA PENGANTAR.pdf] Text
6. KATA PENGANTAR.pdf

Download (299kB)
[thumbnail of 8. ABSTRACT.pdf] Text
8. ABSTRACT.pdf

Download (307kB)
[thumbnail of 9. DAFTAR ISI.pdf] Text
9. DAFTAR ISI.pdf

Download (297kB)
[thumbnail of 13. BAB I PENDAHULUAN.pdf] Text
13. BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (462kB)
[thumbnail of 14. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf] Text
14. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf

Download (512kB)
[thumbnail of 18. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
18. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (304kB)
[thumbnail of 19. LAMPIRAN DAN BIODATA PENULIS.pdf] Text
19. LAMPIRAN DAN BIODATA PENULIS.pdf

Download (457kB)

Abstract

Standar operasional prosedur (SOP) menjadi sebuah pedoman serta dasar
dalam mengerjakan suatu pekerjaan dengan cara yang paling efisien dan efektif
dengan memperhatikan beberapa faktor seperti keselamatan kerja, keamanan
bekerja dan ketepatan dalam bekerja hal ini berfungsi untuk meningkatkan kinerja
perusahaan PT. Bosowa Propertindo Makassar, tujuan dari pembuatan skripsi
karya ini untuk menghasilkan SOP guna mengoptimalkan kinerjaUnit Human
Resource and General Affair (HR&GA).
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan
melakukan wawancara dengan pihak yang bersentuhan langsung dengan
pekerjaan tersebut untuk mengetahui atau menentukan prosedur yang paling
efektif dan efisien dalam mengerjakan pekerjaan tersebut yang akan dimasukkan
dalam SOP yang akan dibuat serta melakukan telaah dokumen guna memvalidasi
semua sumber data yang dibutuhkan agar tidak adanya kekeliruan yang fatal yang
dapat membuat SOP ini tidak berjalan secara maksimal.
Output dari skripsi karya ini terdiri dari lima SOP yaitu SOP Rekrutmen, SOP
Penggajian, SOP pendaftaran dan pemberhentian BPJS kesehatan, SOP
pengadaan inventaris dan terakhir SOP pengajuan cuti menggunakan HRIS.
Kata Kunci: Efisien, efektif, Keselamatan kerja, keamanan bekerja dan ketepatan
dalam bekerja

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Skripsi > Skripsi Manajemen Sumber Daya Manusiaa Aparatur > 2022
Skripsi > Skripsi Manajemen Sumber Daya Manusiaa Aparatur
Depositing User: Teknologi Informasi
Date Deposited: 08 Aug 2024 00:36
Last Modified: 08 Aug 2024 00:36
URI: https://eprints.stialanmakassar.ac.id/id/eprint/447

Actions (login required)

View Item
View Item