ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA PADA KANTOR DESA MAMMINASAE KECAMATAN LAMURU KABUPATEN BONE

Pegawai Kantor Desa Mamminasae berjumlah sembilan orang. Merujuk pada hal tersebut, peneliti melihat ada ketimpangan mengenai tugas pokok dan fungsinya serta jumlah beban kerja dengan jumlah pegawai yang ada pada struktur organisasi yang tidak balance. Melalui analisis jabatan dan analisis beban kerja maka akan tergambar jelas mengenai tugas pokok dan fungsi pegawai serta keterkaitan antara beban kerja yang dibebankan kepada setiap pegawai pada Kantor Desa Mamminasae Kecamatan Lamuru Kabupaten Bone yang ideal. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dan data diperoleh dari hasil wawancara, observasi, angket, dan telaah dokumen di lingkungan Kantor Desa Mamminasae. Hasil dari penelitian ini adalah dokumen analisis jabatan dan analisis beban kerja yang tidak lain untuk mempermudah dan mengetahui dengan jelas tugas pokok dan fungsi serta beban kerja dari setiap pegawai yang menduduki jabatan di kantor desa tersebut. Dokumen analisis jabatan dan analisis beban kerja ini akan menjadi pertimbangan kedepannya terhadap instansi terkait untuk dijadikan pedoman dan patokan dalam menjalankan tupoksinya masing-masing sesuai dengan setiap jabatan yang ada pada struktur organisasi Kantor Desa Mamminasae.


Kata kunci : Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja, dan Kantor Desa