PEMBAHARUAN ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA PADA KANTOR KELURAHAN TOMPOBALANG KABUPATEN GOWA

Ainy, Ramadhani (2023) PEMBAHARUAN ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA PADA KANTOR KELURAHAN TOMPOBALANG KABUPATEN GOWA. Other thesis, Politeknik STIA LAN Makassar.

[thumbnail of 1. SAMPUL LUAR.pdf] Text
1. SAMPUL LUAR.pdf

Download (78kB)
[thumbnail of 3. HALAMAN PENGESAHAN.pdf] Text
3. HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (225kB)
[thumbnail of 4. HALAMAN PERSETUJUAN.pdf] Text
4. HALAMAN PERSETUJUAN.pdf

Download (348kB)
[thumbnail of 5. SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf] Text
5. SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf

Download (359kB)
[thumbnail of 7. ABSTRACT.pdf] Text
7. ABSTRACT.pdf

Download (329kB)
[thumbnail of 8. KATA PENGANTAR.pdf] Text
8. KATA PENGANTAR.pdf

Download (333kB)
[thumbnail of 9. DAFTAR ISI.pdf] Text
9. DAFTAR ISI.pdf

Download (524kB)
[thumbnail of 13. BAB I PENDAHULUAN.pdf] Text
13. BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (424kB)
[thumbnail of 14. BAB II STUDI PUSTAKA.pdf] Text
14. BAB II STUDI PUSTAKA.pdf

Download (843kB)
[thumbnail of 15. BAB III METODE PENELITIAN.pdf] Text
15. BAB III METODE PENELITIAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (413kB)
[thumbnail of 16. BAB IV PEMBAHASAN.pdf] Text
16. BAB IV PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (542kB)
[thumbnail of 18. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
18. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (401kB)
[thumbnail of 19. LAMPIRAN DAN BIODATA.pdf] Text
19. LAMPIRAN DAN BIODATA.pdf

Download (3MB)

Abstract

Instansi pemerintah pusat dan pemerintah daerah perlu melakukan
perubahan terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan yang menyangkut
kelembagaan atau organisasi, sumber daya manusia dan ketatalaksanaannya.
Adanya penyusunan analisis jabatan dan analisis beban kerja pada Kantor
Kelurahan Tompobalang Kabupaten Gowa maka pegawai dapat melaksanakan
apa yang ditugaskan pada jabatan yang ditentukan. Penelitian ini bertujuan untuk
menghasilkan karya berupa Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja yang
diidentifikasi terhadap tugas pokok, tanggung jawab, kewenangan, fungsi, tingkat
pendidikan, keadaan kerja dan keahlian. Pendekatan penelitian yang digunakan
dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif. Bentuk penyajian data kualitatif
berupa teks naratif atau pendeskripsian uraian informasi yang telah diperoleh dari
sumber data. Hasil penelitian berupa karya ialah dokumen Analisis Jabatan dan
Analisis Beban Kerja pada Kelurahan Tompobalang Kabupaten Gowa yang telah
disesuaikan dalam format baru pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2020 tentang
Pedoman Analisis Jabatan dan dan Analisis Beban Kerja. Terdapat informasi
jabatan, syarat jabatan, serta beban kerja. Penelitian ini terdapat 5 jabatan yang
dianalisis yaitu jabatan Lurah, Sekretaris Lurah, Kepala Seksi Pemerintahan,
Kepala Seksi Pemberdayaan dan Pelayanan Masyarakat, serta Kepala Seksi
Ketentraman dan Ketertiban.

Kata Kunci : Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja, dan Kantor Lurah Tompobalang

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Skripsi > Skripsi Manajemen Sumber Daya Manusiaa Aparatur > 2023
Skripsi > Skripsi Manajemen Sumber Daya Manusiaa Aparatur
Depositing User: Teknologi Informasi
Date Deposited: 09 Aug 2024 06:49
Last Modified: 09 Aug 2024 06:49
URI: https://eprints.stialanmakassar.ac.id/id/eprint/556

Actions (login required)

View Item
View Item