PENGARUH DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PERSONIL SAT RESKRIM POLRESTABES MAKASSAR

Salah satu indikasi rendahnya kualitas Kerja Kepolisian khususnya Sat Reskrim Polrestabes Makassar adalah adanya pelanggaran disiplin yang banyak dilakukan oleh personil sehingga mempengaruhi produktivitas kerja. Berdasarkan permasalahan tersebut, maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dalam meningkatkan produktivitas personil Satuan Reskrim Polrestabes Makassar dan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi pengaruh disiplin kerja dalam meningkatkan produktivitas personil Satuan Reskrim Polrestabes Makassar. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja personil Sat Reskrim Polrestabes Makasar belum maksimal dan masih perlu ditingkatkan karena masih adanya pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh personil, sehingga untuk meningkatkan produktivitas kerja maka harus meningkatkan disiplin kerja personilnya.

Kata Kunci : Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja, Kualitas Kerja