ANALISIS MOTIVASI KERJA PEGAWAI BALAI BESAR METEOROLOGI, KLIMATOLOG, DAN GEOFISIKA WILAYAH IV MAKASSAR

Eni Kalsum, Eni (2018) ANALISIS MOTIVASI KERJA PEGAWAI BALAI BESAR METEOROLOGI, KLIMATOLOG, DAN GEOFISIKA WILAYAH IV MAKASSAR. Masters thesis, Politeknik STIA LAN Makassar.

[thumbnail of 5. ENI KALSUM.pdf] Text
5. ENI KALSUM.pdf

Download (4MB)

Abstract

Permasalahan utama penelitian ini adalah bagaimana motivasi kerja
pegawai Balai Besar Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika Wilayah IV
Makassar, sementara penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan
manganalisis motivasi kerja pegawai Balai Besar Meteorologi, Klimatologi,
dan Geofisika Wilayah IV Makassar.
Penelitian ini mengambil grand theory dari Teori dua factor Hezberg
bahwa faktor yang mempengaruhi motivasi karyawan, yaitu : faktor
instrinsik ( Keinginan Berprestasi, Tanggung Jawab, dan Pengembangan
Potensi Individu) dan faktor ekstrinsik ( Gaji atau Upah, Hubungan antar
Pribadi, dan Kualitas Supervisi). Metode penelitian yang digunakan adalah
metode kuantitatif, sementara teknik pengumpulan datanya adalah
penyebaran angket/kuisioner, wawancara, dan telaah dokumen. Populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Balai Besar Meteorologi,
Klimatologi, dan Geofisika Wilayah IV Makassar dengan sampel sebesar 70
orang ditarik dengan rumus perhitungan p=f/nx100%. Data dianalisa
dengan menggunakan analisis statistik deskriptif kuantitatif dengan bantuan
alat analisis skala likert dan distribusi frekuensi.
Hasil penelitian dari ketiga indikator yang digunakan untuk mengukur
aspek motivasi instrinsik pada pegawai Balai Besar Meteorologi,
Klimatologi, dan Geofisika Wilayah IV Makassar menghasilkan nilai skor
rata-rata 300, dimana nilai rata-rata tersebut menunjukkan berada di rating
skala Selalu. Sedangkan dari ketiga indikator yang digunakan untuk
mengukur aspek motivasi ekstrinsik menghasilkan nilai skor rata-rata 290,
dimana nilai rata-rata tersebut menunjukkan berada di rating skala Selalu.
Berdasarkan kesimpulan yang peneliti kemukakan, maka peneliti mencoba
menyampaikan saran terkait motivasi kerja pegawai Balai Besar
Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika Wilayah IV Makassar disarankan
kepada para pegawai untuk meningkatkan tanggung jawabnya untuk
menyelesaikan tugas yang sudah menjadi target pekerjaan. Disarankan
kepada para pegawai untuk mampu bersyukur dan memanfaatkan sebaik�baiknya dengan penghasilan yang diterima.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: A General Works > AI Indexes (General)
Depositing User: Teknologi Informasi
Date Deposited: 14 Jan 2022 01:06
Last Modified: 14 Jan 2022 01:06
URI: https://eprints.stialanmakassar.ac.id/id/eprint/65

Actions (login required)

View Item
View Item