PENYUSUNAN ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA PADA PT. XLA CIPTA PERKASA

Adinda, Sutera Maharani (2024) PENYUSUNAN ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA PADA PT. XLA CIPTA PERKASA. Other thesis, Politeknik STIA LAN Makassar.

[thumbnail of 01. SAMPUL LUAR.pdf] Text
01. SAMPUL LUAR.pdf

Download (69kB)
[thumbnail of 03. HALAMAN PENGESAHAN.pdf] Text
03. HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (186kB)
[thumbnail of 04. HALAMAN PERSETUJUAN TIM PENGUJI.pdf] Text
04. HALAMAN PERSETUJUAN TIM PENGUJI.pdf

Download (185kB)
[thumbnail of 05. SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf] Text
05. SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf

Download (184kB)
[thumbnail of 07. KATA PENGANTAR.pdf] Text
07. KATA PENGANTAR.pdf

Download (146kB)
[thumbnail of 09. ABSTRACT.pdf] Text
09. ABSTRACT.pdf

Download (152kB)
[thumbnail of 10. DAFTAR ISI.pdf] Text
10. DAFTAR ISI.pdf

Download (139kB)
[thumbnail of 14. BAB I PENDAHULUAN.pdf] Text
14. BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (192kB)
[thumbnail of 15. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf] Text
15. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf

Download (570kB)
[thumbnail of 16. BAB III METODE PENELITIAN.pdf] Text
16. BAB III METODE PENELITIAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (175kB)
[thumbnail of 17. BAB IV HASIL PENELITIAN.pdf] Text
17. BAB IV HASIL PENELITIAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (662kB)
[thumbnail of 18. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
18. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (130kB)
[thumbnail of 19. LAMPIRAN DAN BIODATA.pdf] Text
19. LAMPIRAN DAN BIODATA.pdf

Download (9MB)

Abstract

PT. XLA Cipta Perkasa merupakan salah satu perusahaan swasta yang
bergerak di bidang konstruksi yang belum memiliki informasi jabatan. Penelitian ini
bertujuan untuk menyusun analisis jabatan dan analisis beban kerja yang akan
menjelaskan deskripsi jabatan dan standar waktu kerja tiap jabatan dalam satu tahun
serta bisa digunakan untuk menjadi bahan acuan dalam rangka perekrutan dan
seleksi karyawan.
Dalam penelitian ini peneliti melakukan analisis jabatan dan analisis beban kerja
pada 5 jabatan struktural diantaranya CEO, Manager HRD, Manager Finance, Project
Manager SITAC, dan Project Manager Procurement. Penelitian ini menggunakan
metode kualitatif dengan menggunakan teknik wawancara, observasi, dan
dokumentasi.
Hasil akhir dari penelitian ini yaitu dokumen analisis jabatan dan analisis beban
kerja yang akan menjadi informasi jabatan bagi perusahaan dan dijadikan sebagai
acuan dalam perekrutan karyawan.

Kata Kunci : Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja, Informasi Jabatan

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Skripsi > Skripsi Manajemen Sumber Daya Manusiaa Aparatur > 2024
Skripsi > Skripsi Manajemen Sumber Daya Manusiaa Aparatur
Depositing User: Teknologi Informasi
Date Deposited: 13 Aug 2024 03:00
Last Modified: 13 Aug 2024 03:00
URI: https://eprints.stialanmakassar.ac.id/id/eprint/787

Actions (login required)

View Item
View Item