SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PRESENSI KARYAWAN BERBASIS QR CODE PADA KANTOR KOPERASI SIMPAN PINJAM BUDI LUHUR PANGKEP

Sistem informasi manajemen mengalami perkembangan makin pesat
dengan diintegrasikannya teknologi di dalam pemanfaatan sistem informasi,
pengintegrasian tersebut diharapkan dapat menghasilkan suatu bentuk dalam
pemanfaatan sistem informasi yang efisien serta efektif. Koperasi Simpan Pinjam
Budi Luhur Pangkep bergerak di bidang lembaga keuangan mikro, proses presensi
karyawan dilakukan secara manual dan hal tersebut kurang efektif apalagi pada
koperasi simpan pinjam budi luhur ini memiliki banyak karyawan sehingga hal
tersebut dapat memperlambat karyawan dalam melakukan tugas dan absen.
Untuk mengatasi masalah tersebut dengan cara memanfaatkan teknologi yakni
pembuatan sistem informasi manajemen presensi untuk karyawan berbasis QR
Code dengan menggunakan metode SDLC (System Deevelopment Life Cycle)
serta model SDLC yang digunakan adalah model Waterfall. Terdiri dari 4 tahapan
yang digunakan yakni analisis, desain, pengkodean dan pengujian. Untuk
melakukan tahapan analisis bertujuan untuk menganalisis kebutuhan user dengan
metode wawancara, tahapan desain bertujuan untuk menerjemahkan kebutuhan
berdasarkan hasil langkah analisis kedalam bentuk flowchart. Tahapan
pengkodean merupakan tahapan proses menterjemahkan dari flowchart menjadi
desain user interface, dengan menggunakan aplikasi Scan-IT to Office. Dan
tahapan terakhir pengujian untuk melakukan uji coba sistem informasi kepada
informan tersebut dengan menggunakan metode black box testing. Dengan
dibangunnya Sistem Informasi Manajemen Presensi Karyawan Berbasis QR Code
maka diharapkan dapat memudahkan karyawan melakukan absen.
Kata Kunci: Sistem Informasi Manajemen, Presensi, dan QR Code