STRATEGI PENGEMBANGAN SDM APARATUR PADA DINAS PENDAPATAAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASSET DAERAH KABUPATEN PINRANG

Zulfikar (2013) STRATEGI PENGEMBANGAN SDM APARATUR PADA DINAS PENDAPATAAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASSET DAERAH KABUPATEN PINRANG. Other thesis, Politeknik STIA LAN Makassar.

[thumbnail of 1. HALAMAN JUDUL.pdf] Text
1. HALAMAN JUDUL.pdf

Download (28kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan.pdf] Text
Lembar Pengesahan.pdf

Download (93kB)
[thumbnail of Lembar Persetujuan.pdf] Text
Lembar Persetujuan.pdf

Download (109kB)
[thumbnail of Surat Pernyataan Keaslian.pdf] Text
Surat Pernyataan Keaslian.pdf

Download (102kB)
[thumbnail of 2. KATA PENGANTAR.pdf] Text
2. KATA PENGANTAR.pdf

Download (241kB)
[thumbnail of 3. INTISARI.pdf] Text
3. INTISARI.pdf

Download (147kB)
[thumbnail of 4. DAFTAR ISI.pdf] Text
4. DAFTAR ISI.pdf

Download (159kB)
[thumbnail of 7. SKRIPSI BAB I - BAB V.pdf] Text
7. SKRIPSI BAB I - BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (984kB)
[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (125kB)
[thumbnail of 11. DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf] Text
11. DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf

Download (148kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Strategi pengembangan SDM aparatur pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Kabupaten Pinrang.

Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan teknik pengumpulan datanya dengan menggunakan kuesioner,wawancara, telaah dokumen dan observasi sedangkan teknik analisis data yang dipakai dalam penelitian ini adalah teknik analisis deskriptif kuantitatif. Pengambilan data dilakukan mulai tanggal 24 Mei sampai 24 Juni 2013.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan SDM aparatur pada Penentuan Kebutuhan nilai rata-ratanya adalah 81% dan berada pada kategori sangat baik dengan nilai rata-rata indikator Satuan Organisasi 74%, Para Manajer 72%, masing-masing indikator berada pada kategori baik dan indikator Para Pegawai 98% dan berada pada kategori Sangat Baik. Sub variabel Penentuan Sasaran nilai rata-ratanya adalah 76% dan berada pada kategori baik dengan nilai rata-rata indikator Bersifat Teknikal 76%, Keperilakuan 76%, masing-masing indikator berada pada kategori baik. Sub variabel Penentuan Program nilai rata-ratanya adalah 79% dan berada pada kategori baik dengan nilai rata-rata indikator Kepentingan Organisasi 82% dan berada pada kategori sangat baik, Kepentingan Para Pegawai 76% berada pada kategori baik. Sub variabel Pelaksanaan Program nilai rata-ratanya adalah 74% dan berada pada kategori baik dengan nilai rata-rata indikator Pelatihan dalam jabatan 64% dan berada pada kategori baik, Rotasi Pekerjaan 84% dan berada pada kategori sangat baik, dan belajar sendiri 74% berada pada kategori baik. Sub variabel penilaian penentuan program nilai rata-ratanya adalah 83% dan berada pada kategori sangatbaik dengan nilai rata-rata indikator peningkatan kemampuan 84%, Perubahan Perilaku 82%, masing-masing indikator berada pada kategori sangat baik. Berdasarkan hasil perhitungan nilai rata-rata sub variabel dari pengembangan SDM aparatur yang sebagian besar berada pada kategori baik, maka kesimpulasn dari penelitian pengembangan SDM aparatur pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Kabupaten Pinrang berada pada kategori baik.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Skripsi > Skripsi Administrasi Pembangunan Negara > 2013
Skripsi > Skripsi Administrasi Pembangunan Negara
Depositing User: Teknologi Informasi
Date Deposited: 14 Aug 2024 00:46
Last Modified: 14 Aug 2024 00:46
URI: https://eprints.stialanmakassar.ac.id/id/eprint/864

Actions (login required)

View Item
View Item