ANALISIS MANAJEMEN PERKANTORAN PADA KANTOR KECAMATAN PALETEANG KABUPATEN PINRANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana manajemen perkantoran pada Kantor Kecamatan Paleteang Kabupaten Pinrang.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah berbentuk survey, yaitu penelitian dengan mengumpulkan data informasi dari responden melalui daftar pertanyaan (kuisioner) sebagai instrumen pengumpulan data primer, sedangkan tipe penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk menggambarkan permasalahan yang ada dilokasi penelitian dan untuk menjelaskan kondisi objektif lokasi penelitian.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Manajemen Perkantoran pada kantor Kecamatan Paleteang sudah berjalan dengan baik. Hal tersebut dapat dilihat dari sub variabel perencanaan dalam menyediakan data dan informasi yang tersedia serta penentuan system dan prosedur yang selalu dilakukan, sub variabel pengorganisasian dalam penempatan sudah sesuai, pembagian kerja yang sesuai dan pengkoordinasian yang selalu dilakukan, sub variabel pelaksanaan dalam kepemimpinan sudah baik dan keterlibatan aparatur sudah maksimal, dan sub variabel pengawasan dalam pengawasan melekat sudah berjalan dan pengawasan masyarakat dilakukan dengan rutin. Namun, Perencanaan, terkait dengan ketersediaan data dan informasi lebih diakuratkan dengan melakukan sistem dan prosedur jangan terlalu berbelit-belit. Dalam Pengorganisasian, sebaiknya pimpinan memberikan tugas kepada bawahannya sesuai dengan kemampuan dan keahliannya. Dalam pelaksanaan, terkait kepemimpinan lebih berperan dalam memotivasi bawahan agar prosedur pelaksanaan dapat berjalan sesuai dengan amanah yang diberikan sehingga dengan sendirinya bawahan akan bertanggung jawab atas pekerjaan yang dilakukan. Dalam Pengawasan, terkait intensitas pelaksanaan lebih rutinitas dilakukan dan bila perlu pemberian sanksi lebih dititikberatkan pada pembinaan aparat atau pegawai pemerintahan Kecamatan Paleteang.