ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KEPALA KANTOR PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN PINRANG

Qhadri, Anugerah Perdana (2016) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KEPALA KANTOR PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN PINRANG. Other thesis, Politeknik STIA LAN Makassar.

[thumbnail of 1 Sampul.pdf] Text
1 Sampul.pdf

Download (204kB)
[thumbnail of 2Lembar Persetujuan.pdf] Text
2Lembar Persetujuan.pdf

Download (536kB)
[thumbnail of 3 Lembar Pengesahan.pdf] Text
3 Lembar Pengesahan.pdf

Download (495kB)
[thumbnail of 5 Kata Pengantar.pdf] Text
5 Kata Pengantar.pdf

Download (282kB)
[thumbnail of 6 Intisari.pdf] Text
6 Intisari.pdf

Download (282kB)
[thumbnail of 7 Daftar Isi.pdf] Text
7 Daftar Isi.pdf

Download (190kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (384kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (487kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (203kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (963kB)
[thumbnail of SKRIPSI LENGKAP.pdf] Text
SKRIPSI LENGKAP.pdf
Restricted to Registered users only

Download (13MB)

Abstract

Pokok permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah bagaimana gaya kepemimpinan situasional pada Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Pinrang. Penelitian ini untuk mengetahui gaya kepemimpinan situasional pada Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Pinrang. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif dan yang menjadi unit analisis pada penelitian ini yaitu Kepala Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Pinrang, sedangkan yang menjadi informan yaitu pegawai pada Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Pinrang atau bawahan dari Kepala Kantor dalam periode 11 Januari – 11 Februari. Adapun teknik pengumpulan data dalam penelitian yaitu menggunakan wawancara, observasi, dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan situasional yang diterapkan oleh Kepala Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Pinrang sudah berjalan dengan baik dimana dalam perilaku tugasnya pimpinan membimbing bawahannya dengan baik dimana pimpinan seringkali menyampaikan saran kepada bawahannya, pengawasan yang dilakukan tidak terlalu ketat, dan kepala kantor bersedia melimpahkan wewenang kepada bawahannya sesuai dengan uraian tugas masing-masing. Selanjutnya dalam perilaku hubungannya pun sudah berjalan dengan baik dimana dalam memutuskan suatu hal ia senantiasa berdiskusi dengan bawahannya atau melibatkan bawahannya dalam pengambilan keputusan, ia juga senantiasa memberikan kesempatan kepada bawahannnya dalam penyampaian ide-ide maupun saran-saran dan menerimanya dengan baik sehingga bawahan dengan bebas menyampaika ide maupun saran mereka. Begitupun dalam kematangan bawahannya yang berjalan dengan baik ini terlihat dari cara pimpinan yang memberikan instruksi pekerjaan bawahan dengan melihat terlebih dahulu situasi pekerjaannya, tugas yang diberikan pimpinan terhadap para bawahan sudah sesuai dengan kemampuan dan tanggungjawab mereka sebagai bawahan. Hal tersebut membuat kepemimpinan Kepala Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Pinrang sudah cukup efektif.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Skripsi > Skripsi Administrasi Pembangunan Negara > 2016
Skripsi > Skripsi Administrasi Pembangunan Negara
Depositing User: Teknologi Informasi
Date Deposited: 15 Aug 2024 02:05
Last Modified: 15 Aug 2024 02:05
URI: https://eprints.stialanmakassar.ac.id/id/eprint/923

Actions (login required)

View Item
View Item