PENYUSUNAN ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA PADA KANTOR DESA MELI KECAMATAN BAEBUNTA KABUPATEN LUWU UTARA

Jumlah pegawai pada Kantor Desa Meli sebanyak tiga belas orang dan sepuluh
jabatan dengan uraian tugas yang kurang jelas. Merujuk pada hal tersebut
peneliti melihat adanya ketidaksesuaian dengan pelaksanaan dan pembagian
tugas pokok dan fungsi beserta dengan beban kerja pegawai. Metode penelitian
yang digunakan dalam penelitian ini adalah. Metode penelitian deskriptif dengan
pendekatan kualitatif dengan perolehan data berasal dari hasil wawancara, hasil
observasi, dan hasil telaah dokumen. Hasil dari penelitian ini adalah berupa
dokumen tentang analisis jabatan dan analisis beban kerja pegawai yang
bertujuan untuk dijadikan sebagai acuan dalam penempatan pegawai,
pelaksanaan tugas, dan beban kerjanya di setiap jabatan dalam Kantor Desa
Meli Kecamatan Baebunta Kabupaten Luwu Utara.
Kata Kunci: Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja, Kinerja Pegawai