PENYUSUNAN ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA SUB BAGIAN PROGRAM PADA DINAS SOSIAL PROVINSI SULAWESI SELATAN

Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja pada Dinas Sosial Provinsi
Sulawesi Selatan masih menggunakan format yang lama yaitu Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 33 Tahun 2011
tentang Pedoman Analisis Jabatan dan terdapat kekeliruan didalamnya.
Berdasarkan permasalahan tersebut, maka penelitian ini bertujuan untuk
melakukan penyesuaian penyusunan Analisis Jabatan dan Analisis Beban kerja
sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2020 tentang Pedoman Analisis Jabatan dan
Analisis Beban kerja pada Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Selatan.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
kualitatif deskriptif yang merumuskan dan menafsirkan data yang ada pada
penyusunan analisis jabatan dan analisis beban kerja yang dilaksanakan pada
Sub Bagian Program.
Hasil penelitian ini berupa dokumen penyusunan Analisis jabatan dan
Analisis Beban kerja yang berisi butir informasi jabatan dan kebutuhan pegawai
pada Kepala Sub Bagian Program, Analis Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan,
Analis Perencanaan, Penyusun Program Anggaran dan pelaporan dan Penyusun
Kegiatan Anggaran
Kata Kunci : Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja, Informasi Jabatan