GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN PINRANG

Fakta-fakta yang telah terjadi dikalangan pejabat elit negara sering
mendengarkan berita-berita di TV, media cetak maupun di media sosial.
Lemahnya kesadaran para pemimpin negara dalam menjalankan roda
pemerintahan menjadi alasan mendasar para pemimpin negara saling
beradu untuk melakukan korupsi, sehingga kesejahteraan rakyatpun
mereka abaikan. Ada berberapa sebab krisis kepemimpinan yang sedang
dialami oleh Indonesia yaitu: 1. Kesadaran agama sangat rendah 2.
Kurangnya rasa percaya diri 3. Kurangnya penerapan moral bangsa 4.
Proses seleksi kurang ketat 5. Hukum yang masih rendah.Berdasarkan
permasalahan tersebut, maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
gambaran gaya kepemimpinan Kepala Dinas Perpustakaan dan
Keasripan Kabupaten Pinrang.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode
wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa gaya kepemimpinan dalam meningkatkan efektivitas kinerja
karyawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Pinrang
menerapkan gaya kepemimpinan kharismatik dan gaya kepemimpinan
transformasional.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan kharismatik, gaya kepemimpinan
transformasional